Wirklich sehr interessante Studie!
Dass die Mitsprache- und Entscheidungsmöglichkeit eines Mitarbeiters entscheided über das Stress-Empfinden ist, wusste ich nicht.
Vorallem auch, dass je weniger Kontrolle man über die eigene Zeit und Leistung hat, desto mehr Stress empfindet, finde ich eine sehr wertvolle Erkenntnis.
Sehr interessanter Beitrag – vielen Dank!